上周五公布的美国非农数据大幅逊于预期，仅新增 19.4 万个。当时有一些分析认为，疲软的非农报告可能影响美联储的缩减计划。不过，昨晚多名美联储官员明确表示，对就业和经济增长的目标已经达成，支持 11 月开始缩减。
辞职率创新高，通胀压力仍未解决
周二，美国劳工部公布，于 8 月的最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺减少了 65.9 万，至 1,040 万。 有分析认为，这是反映美国经济正在与劳动力短缺进行斗争。
辞职人数方面， 8 月份的辞职总数达 430 万人，增加了约 24.2 万人，辞职率则从 7 月份的 2.7％ 升至 2.9％ ，齐创历史新高。招聘方面则减少了 43.9 万人至 630 万人。
有分析认为，劳动力短缺正在推高通胀，以及抑制增长。 不过，耶伦却仍然坚持认为美国的高通胀是〝暂时性〞的。
耶伦在接受新闻采访时表示，因新冠疫情造成的供应链问题是〝巨大破坏〞，尽管可能不会在一两个月内恢复，但这种影响将会慢慢消失。
美联储官员：缩减计划不变
周二，多名美联储官员表示鹰派立场，指出美联储的缩减计划未变，且应该为明年升息做好准备。
美联储副主席克拉里达认为，美联储在就业和通胀方面的目标已经达成。 在价格稳定方面，早就达到了美联储〝进一步实质进展〞的目标，而在就业方面也几乎达标。
有分析认为，这种观点与鲍威尔几乎一致。 如果美联储认定 9 月报告是满足条件的话，可能将会在 11 月开始进行缩减。 亚特兰大联储主席博斯蒂克也认同， 9 月报告显示出足够的进展，支持 11 月进行缩减。
圣路易斯联储主席布拉德的立场则更加鹰派，他支持美联储于 11 月开始缩减，并呼吁在明年一季度进行加息。 他认为，美联储应为未来几个月的高通胀保持警觉，并提前做好准备。
有分析认为市场应关注美国的通胀问题。 美国纽约联储发表报告称， 9 月份中短期通胀预期中位数达到 5.3% ，是连续第 11 个月上涨。 美联储则预期至今年年底，通胀指数将达到 4.2% ，但将在明年回落至 2.2% 。
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